Der Rechner bereinigt den Durchschnittslohn des gewählten Landes um die unterschiedlichen Preisniveaus und rechnet ihn in die Währung des anderen Landes um. Alle Angaben sind Schätzwerte ohne Gewähr; in Ballungsräumen können die Lebenshaltungskosten deutlich abweichen.
Gehalt nach Berufserfahrung
Wie sich das Bruttojahresgehalt als Assistenz der Geschäftsleitung mit wachsender Erfahrung entwickelt – Einträge der letzten fünf Jahre, hochgerechnet auf 40 Wochenstunden.
Ø Bruttojahresgehalt nach Berufsjahren
Ø Bruttojahresgehalt nach Berufsjahren
Berufserfahrung
Ø Bruttojahresgehalt
20 Jahre
48.000 €
25 Jahre
71.795 €
35 Jahre
51.692 €
Einsteiger starten mit durchschnittlich 48.000 €. Nach 20 Jahren liegt das Gehalt bei rund 48.000 €.
Gehalt nach Alter
Je nach Alter ergeben sich Unterschiede beim Gehalt als Assistenz der Geschäftsleitung. Mit 48 Jahren liegt der Bruttoverdienst bei durchschnittlich 71.795 € im Jahr, mit 53 Jahren bei 51.692 € – eine Veränderung von -28 %. Einträge der letzten fünf Jahre, hochgerechnet auf 40 Wochenstunden.
Ø Bruttojahresgehalt nach Alter
Ø Bruttojahresgehalt nach Alter
Alter
Ø Bruttojahresgehalt
48 Jahre
71.795 €
49 Jahre
48.000 €
53 Jahre
51.692 €
Entwicklung von Lohn und Gehalt
Die Gehälter als Assistenz der Geschäftsleitung in Österreich zeigen über die letzten fünf Jahre einen Rückgang von durchschnittlich 22 %. Das entspricht einem Minus von 13.744 € brutto im Jahr bzw. 1.145 € im Monat.
Grundlage: eingetragene Löhne der letzten fünf Jahre je Erfassungsjahr, hochgerechnet auf 40 Wochenstunden. Bei wenigen Einträgen pro Jahr schwanken die Werte stark.
Wie viel verdienen Sie als Assistenz der Geschäftsleitung?
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Die Assistenz der Geschäftsleitung entlastet Geschäftsführer und Vorstände und organisiert deren Arbeitsalltag. Zu den Aufgaben zählen Terminplanung, Reisemanagement, Vorbereitung von Sitzungen und Präsentationen, Korrespondenz sowie die Betreuung vertraulicher Vorgänge. Oft übernimmt sie auch eigene Projekte und koordiniert Abteilungen. Sie arbeitet im Büro und steht in engem Kontakt mit Kunden, Partnern und der Belegschaft. Verschwiegenheit, Organisationstalent, Eigeninitiative und sicheres Auftreten sind entscheidend.
Der Weg führt meist über eine kaufmännische Ausbildung, in der Schweiz über eine Lehre mit EFZ, und anschließende Berufserfahrung. Weiterbildungen zur Management-Assistenz oder ein Studium sind verbreitet.
Die Position ist in kleinen Betrieben wie in großen Konzernen zu finden und verlangt oft Fremdsprachen, ein sicheres Gespür für Prioritäten und eine souveräne Kommunikation auch unter Zeitdruck. Viele Stelleninhaber wachsen im Laufe der Jahre in Projektleitung oder Büroleitung hinein.
Der Lohn hängt mit Erfahrung, Region, Verantwortung und der Größe des Unternehmens zusammen.
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