IT & Technik

Technische/r Angestellte/r Gehalt

  • Basis: 14 Lohneinträge
  • Aktualisiert: Juli 2026
  • Geprüfte Daten

Ø Bruttogehalt

41.732 € / Jahr

≈ 3.478 € im Monat · 12 Gehälter

  • Niedrigstes30.800 €
  • Median41.262 €
  • Höchstes70.000 €
  • 37,7 J.Ø Alter
  • 16,2 J.Berufserfahrung
  • 38,1 Std.pro Woche
  • 27,1 TageUrlaub
  • 12Monatsgehälter

Bundesländer

In Niederösterreich, Wien und Burgenland verdienen Technische/r Angestellte/r am meisten, in Tirol am wenigsten.

  1. Niederösterreich 51.692 €
  2. Wien 46.369 €
  3. Burgenland 43.970 €
  4. Oberösterreich 41.393 €
  5. Kärnten 40.431 €
  6. Steiermark 38.769 €
  7. Vorarlberg 32.308 €
  8. Tirol 28.431 €

Geschlecht

  1. Frauen 35.046 €
  2. Männer 43.556 €

Qualifikation

  1. Hauptschule 44.109 €
  2. Abitur / Matura 49.559 €
  3. Ausbildung 32.991 €
  4. Fachhochschule 46.769 €
  5. Universität 42.092 €

Arbeitszeit

  1. 20–29 Std./Woche 32.308 €
  2. ab 30 Std./Woche 42.457 €

Kaufkraft

So viel müssten Sie in den anderen Ländern verdienen, um Ihren Lebensstandard in Österreich zu halten (Ø 41.732 €).

Deutschland

Nötig für gleichen Lebensstandardca. 40.623 €

Tatsächlicher Ø als Technische/r Angestellte/r45.785 €

+13 %mehr Kaufkraft als in Österreich

Wie funktioniert der Kaufkraft-Rechner?

Der Rechner bereinigt den Durchschnittslohn des gewählten Landes um die unterschiedlichen Preisniveaus und rechnet ihn in die Währung des anderen Landes um. Alle Angaben sind Schätzwerte ohne Gewähr; in Ballungsräumen können die Lebenshaltungskosten deutlich abweichen.

Gehalt nach Berufserfahrung

Wie sich das Bruttojahresgehalt als Technische/r Angestellte/r mit wachsender Erfahrung entwickelt – Einträge der letzten fünf Jahre, hochgerechnet auf 40 Wochenstunden.

Ø Bruttojahresgehalt nach Berufsjahren
1 J.21 J.40 J.37k €55k €74k €Ø alle: 41.732 €8 Jahre ErfahrungØ 41.455 €
Ø Bruttojahresgehalt nach Berufsjahren
BerufserfahrungØ Bruttojahresgehalt
1 Jahr44.923 €
8 Jahre41.455 €
15 Jahre43.632 €
40 Jahre70.000 €

Einsteiger starten mit durchschnittlich 44.923 €. Nach 8 Jahren liegt das Gehalt bei rund 41.455 € – ein Minus von -8 %.

Gehalt nach Alter

Je nach Alter ergeben sich Unterschiede beim Gehalt als Technische/r Angestellte/r. Mit 21 Jahren liegt der Bruttoverdienst bei durchschnittlich 44.923 € im Jahr, mit 57 Jahren bei 70.000 € – eine Veränderung von +56 %. Einträge der letzten fünf Jahre, hochgerechnet auf 40 Wochenstunden.

Ø Bruttojahresgehalt nach Alter
21 J.39 J.57 J.37k €55k €74k €Ø alle: 41.732 €
Ø Bruttojahresgehalt nach Alter
AlterØ Bruttojahresgehalt
21 Jahre44.923 €
38 Jahre41.455 €
40 Jahre43.632 €
57 Jahre70.000 €

Entwicklung von Lohn und Gehalt

Die Gehälter als Technische/r Angestellte/r in Österreich zeigen über die letzten fünf Jahre eine Steigerung von durchschnittlich 32 %. Das entspricht einem Plus von 13.627 € brutto im Jahr bzw. 1.136 € im Monat.

Gehaltsentwicklung nach Geschlecht

Männer profitierten weniger von der Gehaltsentwicklung als Frauen: Frauen bekamen in den letzten fünf Jahren durchschnittlich 56 % mehr, Männer 5 %.

Ø Bruttojahresgehalt nach Erfassungsjahr
2021202220232024202537k €55k €74k €FrauenMänner
Ø Bruttojahresgehalt nach Erfassungsjahr, Frauen und Männer
JahrFrauenMänner
2021––
202244.923 €41.455 €
202370.000 €43.632 €
2024––
2025––

Grundlage: eingetragene Löhne der letzten fünf Jahre je Erfassungsjahr, hochgerechnet auf 40 Wochenstunden. Bei wenigen Einträgen pro Jahr schwanken die Werte stark.

Wie viel verdienen Sie als Technische/r Angestellte/r?

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Berufsbild Technische/r Angestellte/r

Technische Angestellte arbeiten an der Schnittstelle zwischen Technik und Verwaltung. Sie erstellen Angebote und Stücklisten, planen Aufträge, betreuen Kunden fachlich, prüfen Zeichnungen und Spezifikationen und koordinieren Abläufe zwischen Konstruktion, Einkauf, Produktion und Vertrieb. Je nach Betrieb kommen Aufgaben wie Projektunterstützung, Qualitätsdokumentation oder technischer Kundendienst hinzu. Der Arbeitsplatz liegt meist im Büro eines Industrie-, Handwerks- oder Handelsunternehmens, gelegentlich mit Terminen in der Werkstatt oder beim Kunden.

Die Grundlage bildet in der Regel eine technische oder kaufmännische Berufsausbildung, ergänzt durch Weiterbildung, etwa zum Techniker oder zur Technikerin, oder ein Studium. Wichtig sind technisches Verständnis, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit.

Der Lohn hängt mit Erfahrung, Branche, Region, Verantwortung und Betriebsgröße zusammen. Zusätzliche Qualifikationen und Führungsaufgaben verbessern die Verdienstmöglichkeiten.