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Management & Führung

Prozessmanager/in Gehalt

  • Basis: 4 Lohneinträge
  • Aktualisiert: Mai 2023
  • Geprüfte Daten

Ø Bruttogehalt

49.385 € / Jahr

≈ 4.115 € im Monat · 12 Gehälter

  • Niedrigstes44.000 €
  • Median–
  • Höchstes71.000 €
  • 35,0 J.Ø Alter
  • 9,5 J.Berufserfahrung
  • 40,0 Std.pro Woche
  • 25,8 TageUrlaub
  • 12Monatsgehälter

Bundesländer

In Oberösterreich verdienen Prozessmanager/in am meisten, in Wien am wenigsten.

  1. Oberösterreich 53.538 €
  2. Wien 45.231 €

Geschlecht

  1. Männer 49.385 €

Qualifikation

  1. Mittlere Reife 41.538 €
  2. Fachhochschule 65.538 €
  3. Universität 45.231 €

Arbeitszeit

  1. ab 30 Std./Woche 49.385 €

Kaufkraft

So viel müssten Sie in den anderen Ländern verdienen, um Ihren Lebensstandard in Österreich zu halten (Ø 49.385 €).

Deutschland

Nötig für gleichen Lebensstandardca. 48.072 €

Tatsächlicher Ø als Prozessmanager/in114.000 €

+137 %mehr Kaufkraft als in Österreich

Wie funktioniert der Kaufkraft-Rechner?

Der Rechner bereinigt den Durchschnittslohn des gewählten Landes um die unterschiedlichen Preisniveaus und rechnet ihn in die Währung des anderen Landes um. Alle Angaben sind Schätzwerte ohne Gewähr; in Ballungsräumen können die Lebenshaltungskosten deutlich abweichen.

Wie viel verdienen Sie als Prozessmanager/in?

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Berufsbild Prozessmanager/in

Prozessmanager/innen analysieren, gestalten und verbessern Arbeitsabläufe in Unternehmen. Sie erfassen bestehende Prozesse, finden Schwachstellen wie Doppelarbeit oder lange Wartezeiten und entwickeln Lösungen, die Abläufe schneller, verlässlicher und kostengünstiger machen. Sie arbeiten meist im Büro, oft in enger Abstimmung mit Fachabteilungen, der IT und der Geschäftsleitung.

Der Einstieg erfolgt häufig über ein Studium, etwa in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwesen. Auch eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung und mehrjähriger Berufserfahrung ist möglich. Zertifikate im Prozess- und Qualitätsmanagement helfen beim Aufstieg.

Der Lohn hängt zusammen mit der Berufserfahrung, der Branche, der Betriebsgröße, der Region und dem Maß an Verantwortung, zum Beispiel bei der Führung eines Teams oder der Leitung größerer Veränderungsprojekte.

Wer sich spezialisiert, arbeitet etwa in der Industrie, im Gesundheitswesen, bei Banken oder in der öffentlichen Verwaltung.

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