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Management & Führung

Marketingleiter/in Gehalt

  • Basis: 12 Lohneinträge
  • Aktualisiert: Dezember 2020
  • Geprüfte Daten

Ø Bruttogehalt

97.846 € / Jahr

≈ 8.154 € im Monat · 12 Gehälter

  • Niedrigstes50.000 €
  • Median108.923 €
  • Höchstes118.000 €
  • 41,0 J.Ø Alter
  • 19,3 J.Berufserfahrung
  • 38,8 Std.pro Woche
  • 29,6 TageUrlaub
  • 12Monatsgehälter

Bundesländer

In Burgenland, Kärnten und Niederösterreich verdienen Marketingleiter/in am meisten, in Wien am wenigsten.

  1. Burgenland 108.923 €
  2. Kärnten 108.923 €
  3. Niederösterreich 108.923 €
  4. Salzburg 108.923 €
  5. Steiermark 108.923 €
  6. Vorarlberg 108.923 €
  7. Oberösterreich 100.615 €
  8. Tirol 82.154 €
  9. Wien 77.538 €

Geschlecht

  1. ohne Angabe 108.923 €
  2. Frauen 73.846 €
  3. Männer 46.154 €

Qualifikation

  1. ohne Angabe 108.923 €
  2. Fachhochschule 46.154 €
  3. Universität 73.846 €

Arbeitszeit

  1. 20–29 Std./Woche 55.385 €
  2. ab 30 Std./Woche 101.706 €

Kaufkraft

So viel müssten Sie in den anderen Ländern verdienen, um Ihren Lebensstandard in Österreich zu halten (Ø 97.846 €).

Wie funktioniert der Kaufkraft-Rechner?

Der Rechner bereinigt den Durchschnittslohn des gewählten Landes um die unterschiedlichen Preisniveaus und rechnet ihn in die Währung des anderen Landes um. Alle Angaben sind Schätzwerte ohne Gewähr; in Ballungsräumen können die Lebenshaltungskosten deutlich abweichen.

Wie viel verdienen Sie als Marketingleiter/in?

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Berufsbild Marketingleiter/in

Marketingleiter/innen verantworten die Marketingstrategie eines Unternehmens und führen das Marketingteam. Sie arbeiten in Betrieben aller Branchen, in Agenturen und in Organisationen und sorgen dafür, dass Marke, Produkte und Angebote bei den richtigen Zielgruppen bekannt werden.

Zu den Aufgaben gehören die Planung und Steuerung von Kampagnen, die Verwaltung des Marketingbudgets, die Marktbeobachtung, die Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung und externen Dienstleistern sowie die Auswertung von Kennzahlen. Online- und Offline-Kanäle werden dabei aufeinander abgestimmt.

Üblich ist ein Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder Kommunikation, kombiniert mit mehrjähriger Erfahrung im Marketing und erster Führungspraxis. Auch Weiterbildungen können den Aufstieg unterstützen. Der Lohn hängt von Erfahrung, Führungsverantwortung, Branche, Region und Größe des Unternehmens ab. Wer sich regelmäßig weiterbildet und Verantwortung übernimmt, verbessert in der Regel auch die eigenen Verdienstmöglichkeiten. Auch die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten spielt oft eine Rolle.

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