Brutto-Netto-Rechner Österreich
Was vom Bruttogehalt bleibt: Lohnsteuer, Sozialversicherung und das 13./14. Gehalt nach den Werten 2026.
Ihr Nettogehalt
1.324,46 € / Monat
≈ 18.457 € im Jahr (14 Gehälter) · Abzüge 15,4 %
- Netto · 84,6 % 1.324,46 €
- Steuern · 0,0 % 0,00 €
- Sozialabgaben · 15,4 % 240,54 €
| Zahlung | Brutto | SV | Lohnsteuer | Netto |
|---|---|---|---|---|
| 13. Gehalt | 1.565,00 € | − 220,98 € | − 43,44 € | 1.300,58 € |
| 14. Gehalt | 1.565,00 € | − 220,98 € | − 80,64 € | 1.263,38 € |
| Jahresnetto (14 Gehälter) | 21.910,00 € | 18.457,48 € |
| Position | Monat | Jahr |
|---|---|---|
| Bruttogehalt | 1.565,00 € | 18.780,00 € |
| Lohnsteuer | 0,00 € | 0,00 € |
| Steuern gesamt | − 0,00 € | − 0,00 € |
| Krankenversicherung | − 60,57 € | − 726,84 € |
| Pensionsversicherung | − 160,40 € | − 1.924,80 € |
| Arbeitslosenversicherung | 0,00 € | 0,00 € |
| Arbeiterkammerumlage | − 7,83 € | − 93,96 € |
| Wohnbauförderung | − 11,74 € | − 140,88 € |
| Sozialabgaben gesamt | − 240,54 € | − 2.886,48 € |
| Nettogehalt | 1.324,46 € | 15.893,52 € |
Berechnung nach Lohnsteuertarif und Sozialversicherungswerten 2026 für Angestellte (wie die Lohnverrechnung); Spalte „Jahr“ = 12 × Monat, Sonderzahlungen siehe eigene Tabelle. Alle Angaben ohne Gewähr.
So wird gerechnet
Sozialversicherung 2026 (Dienstnehmeranteil, Angestellte): Krankenversicherung 3,87 %, Pensionsversicherung 10,25 %, Arbeitslosenversicherung 2,95 % (bei niedrigem Einkommen 0 bis 2 %), Arbeiterkammerumlage 0,5 % und Wohnbauförderung 0,5 % (Wien 0,75 %). Höchstbeitragsgrundlage 6.930 € im Monat; bis 551,10 € (geringfügig) keine Beiträge.
Lohnsteuer: Tarif 2026 (steuerfrei bis 13.539 € im Jahr, dann 20 bis 55 %), abzüglich Verkehrsabsetzbetrag (496 €), Alleinverdiener-/Alleinerzieherabsetzbetrag und Familienbonus Plus (166,68 € im Monat je Kind unter 18, 58,34 € ab 18).
13. und 14. Gehalt: Sozialversicherung ohne Arbeiterkammerumlage und Wohnbauförderung, Lohnsteuer 6 % nach einem Freibetrag von 620 € (steuerfrei, solange alle Sonderzahlungen zusammen höchstens 2.615 € betragen).
Nicht berücksichtigt: Pendlerpauschale, Freibeträge, Sachbezüge sowie Zuschlag zum Verkehrsabsetzbetrag und SV-Rückerstattung – diese gibt es erst mit der Arbeitnehmerveranlagung zurück.